Nestlé × De Zero a Trainee
“Você já faz parte dessa história.”
Uma estratégia de conteúdo para aproximar a Nestlé dos candidatos certos — transformando informação em identificação, preparação e candidatura.
Um dos desafios de um programa de trainee não é apenas gerar inscrições.
É fazer com que o candidato certo descubra a oportunidade, reconheça que pode ter perfil, entenda por que vale a pena participar e se sinta preparado para dar o próximo passo.
01
Colocar o Programa Trainee Nestlé 2027 no radar de quem já acompanha oportunidades.
02
Mostrar por que diferentes perfis podem encontrar espaço no programa.
03
Reduzir dúvidas e levar o candidato para a inscrição.
O De Zero a Trainee transforma uma oportunidade de emprego em uma conversa relevante de carreira.
O De Zero a Trainee não é apenas um canal de divulgação de vagas.
É uma audiência construída em torno de processos seletivos, carreira e preparação para programas de trainee.
Nestlé
marca empregadoraConteúdo de carreira
informação útil e contextualizadaDe Zero a Trainee
canal de confiançaCandidato em preparação
alta intenção+0 mil
contatos na base própria
e-mail e comunidade ativa
0 mil
contatos segmentados
por curso, data de formação e gênero
0+
anos preparando jovens
para programas de trainee
0%
foco em trainee e carreira
audiência de alta intenção
01 · Descoberta
“Eu vi o trainee da Nestlé.”
02 · Identificação
“Eu posso ter perfil para isso.”
03 · Preparação
“Eu sei como me preparar.”
04 · Ação
“Eu vou me candidatar.”
A comunicação deixa de ser apenas divulgação e passa a participar da jornada do candidato.
Cada peça cumpre um papel específico: descobrir, se identificar, se preparar e se candidatar.
(O trainee dos sonhos do nosso mercado.)
Ideia do post
Conteúdo educativo, salvável e compartilhável, que responde às principais dúvidas de quem encontra o programa: o que é avaliado, como se preparar em cada etapa e o que diferencia uma boa candidatura.
Ideia do post
Reel com três ex-alunas aprovadas no Programa Trainee Nestlé do ano anterior, cada uma trazendo um conselho prático de preparação. Prova social, feita por quem já passou pelo processo. Se preferirem não envolver as alunas, podemos fazer o Reel com conselhos meus para o processo seletivo.
Sequência com resgate das lives, conselhos práticos e CTA.
Ideia do post
As lives já realizadas pela Nestlé e as que serão realizadas em breve viram sequência de Stories: resgate da iniciativa, aprendizados aplicáveis ao processo, posicionamento da Nestlé como empresa que investe na preparação e chamada final para a candidatura.
Ideia do post
E-mail apresentando o Programa Trainee Nestlé 2027 de forma contextualizada, conectando as lives, a preparação e o link de candidatura para a base própria do De Zero a Trainee.
Divulgação exclusiva no grupo de alunos.
Ideia do post
Comunicação contextualizada dentro da comunidade de alunos, formada por candidatos de alta intenção que já estão ativamente se preparando para processos seletivos.
Assim que tivermos o OK para seguir, os roteiros serão enviados em até 24 horas para validação.
OK
Aprovação da parceria
24H
Roteiros + conteúdos práticos
Validação
Ajustes com o time
Publicação
Campanha no ar
R$ 5.000
Pacote completo de parceria